在社交的大舞台上，懂得适时为他人提供一个合适的台阶，避免他人丢面子，这可是遵循中庸处世之道的重要原则。然而，并非所有人都清楚该如何巧妙地给人台阶，这往往是因为他们忽视了中庸之道的精髓。中庸，就像是一个神奇的平衡器，让对立的双方保持一种微妙的均衡状态，彼此相互牵制又相互补充。一旦领悟了这个道理，你也就掌握了给人台阶下的秘诀。
自嘲：为自己搭建下台的阶梯谁都有可能遭遇难以脱身的尴尬场景，但只要肯动脑筋，给自己找个台阶也并非难事。当因自身失误而陷入困境时，自嘲无疑是一条妙计。要给自己创造下台的机会，就得在窘境中迅速调整思维，找到一个巧妙的切入点，扭转被动局面，努力争取主动。聪明的做法是：多一些自我调侃，少一些刻意掩饰；多一些自我嘲讽，少一些自命不凡；多一些低调姿态，少一些傲慢自大。
展开剩余67%“指鹿为马”：巧妙化解矛盾的良方在一些突发状况下，巧妙的解释能瞬间化解紧张的矛盾。戈尔巴乔夫偕夫人赖莎访问美国时，在前往白宫参加里根送别宴会的途中，戈尔巴乔夫在闹市突然下车与行人握手问好。苏联保安人员担心行人口袋中有武器，急忙下车喝令美国人把手从口袋里抽出来，这让行人一时不知所措。这时，赖莎机智地站出来打圆场，她解释说保安人员是为了体现苏美人民的友谊，希望人们伸出手与戈尔巴乔夫握手。紧张的气氛立刻变得热烈起来，人们亲切地与戈尔巴乔夫握手。
恭维：利用虚荣安抚人心大多数人都喜欢听好话，当一个人懊恼或不快时，几句恰当的赞美之词往往能让其情绪好转。解缙陪朱元璋在金水河钓鱼，一上午都一无所获，朱元璋十分懊恼并命解缙写诗记录此事。解缙不愧是才子，稍加思索便念道：“数尺纶丝入水中，金钩抛去永无踪，凡鱼不敢朝天子，万岁君王只钓龙。”朱元璋听后龙颜大悦。
假设：巧妙避开锋芒的盾牌在特定的交际场合中，有时碍于面子，有时把握不准局势，这时不妨用假设句来表达自己的想法。一个学生与班主任争论男生能否到女生宿舍串门，老师坚决认为绝对不行。学生久劝无果，又见老师有怒意，为了结束争论并给老师台阶下，他巧妙地说：“如果老师说得正确，那我肯定错了。”虽然这只是一句看似无用的话，但老师听后便不再争执。
道歉：化被动为主动的钥匙在人际交往中，矛盾在所难免，但通过道歉往往能够消除矛盾。领导与下属之间发生纠纷时，若有人主动承担责任，矛盾就能得到化解。小郭和梁主任同在局办公室工作，小郭去区政府参加工资调整会议未告知梁主任，梁主任当面质问并引发争吵。吴局长了解情况后，主动承担责任，对梁主任说开会没通知他是自己的安排。梁主任意识到自己的错误，主动向小郭致歉，两人和好如初。
幽默：人际交往的润滑剂幽默就像人际交往中的润滑剂，能让双方在笑声中相互谅解和愉悦。在一次单位同事聚会上，有人说错话引发哄堂大笑，场面十分尴尬。一位机灵的同事笑着说：“哈哈，看来咱们这位是太激动了，把心里的小秘密都抖搂出来了，不过这也说明他对大家真诚啊！”这句话既化解了尴尬，又让聚会气氛重新活跃起来。
在社交活动中，掌握这些给人台阶下的方法，能让我们的人际关系更加和谐实盘配资平台app，让社交之路更加顺畅。
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